اغلاق مصانع أمريكية شمال تقليديا عليها لمدة اسبوع او اثنين في الصيف حيث يتم تحديث المعدات لنماذج السيارات الجديدة ، ولكن هذا العام كانت المرة الأولى التي تأثرت جميع الموظفين ، بما في ذلك الرواتب. 'مع هذا الإشعار المبكر ، والقصد من ذلك هو بالنسبة لغالبية الموظفين لاتخاذ هذا الوقت لتحسين الكفاءة التي تم تحقيقها في عام 2008 ،' وقالت نانسي راي ، نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية ، في رسالة بالبريد الالكتروني لموظفي كرايسلر. وقالت كرايسلر مرة هذا العام عطلة المطلوب لم يكن مقياسا لتوفير التكاليف ، ولكن محاولة لتصبح أكثر كفاءة. لكن محللين قالوا ان صناعة وفورات في التكاليف ربما كانت عاملا. وقال راي في البريد الإلكتروني التي التبليغ المبكر للعام المقبل من شأنه أن يساعد الموظفين جعل الخطط. وأكدت المتحدثة باسم كرايسلر شون مورغان أنه تم إرسال البريد الإلكتروني الأربعاء. وقالت الشركة حفظ مبلغ صغير من المال في خفض استخدام الطاقة بسبب الاغلاق ، لكنه قال ان الكفاءة وكان السبب الرئيسي لترك إلزامية. الشركة ،قال قان ، عقدت مجموعات التركيز للموظفين ، وقرر أن هناك مكاسب الكفاءة. من بين هذه المكاسب هو أن الجداول الزمنية للمشروع وبقي على المسار الصحيح. وقال مورغان مع العمال من العطلات في وقت واحد ، جزء واحد من المشروع لم تحصل متزامنة لفريق واحد المتقدمة أبعد من غيرها. 'انهم كانوا قادرين على تحديد كيفية فعلت معنى ،' ، قالت. 'انت لم تحصل على الناس قبل بعضها البعض.' قالت مورجان ان الشركة لم تقرر بعد ما إذا كان سيتم تمديد أسابيع عطلة إلزامية بعد عام 2009. كرايسلر و63627 موظف حول العالم ، مع 45098 ساعة والعمال بأجر 18529.