وقد دفع الرئيس التنفيذي لشركة فورد أكثر من دولار في 2007 21.6m

شركة فورد للسيارات صدر عام 2007 التقرير السنوي وإخطار الجمعية العامة العادية للمساهمين لعام 2008 730000 على 4 أبريل ، جنبا إلى جنب مع تفاصيل من كبار المسؤولين التنفيذيين في دفع ¡°.
 
خلال عام 2007 ، على الرغم من فقدان المال في تقريرها المساكن في الولايات المتحدة السوق ، وقال فورد للمساهمين انها حققت 10 مليار دولار في العام على أساس سنوي التحسن في أداء المالية العامة قبل خصم الضرائب ، بلغ مجموع السيارات التدفق النقدي الإيجابي التشغيل ذات الصلة ، وإدخال تحسينات كبيرة في نوعية المركبات ، و مزيد من التخفيضات في التكاليف.
 
وبالاضافة الى معلومات عن الاجتماع السنوي في 8 مايو ، وكيل فورد 2008 الصادر عن المجلس الأعلى للتعليم ليقدم استعراضا مفصلا لتعويض مجموع 2007 المقدمة ، أو الممنوحة للتلقتها خمسة مسؤولين تنفيذيين اسمه خلال العام -- 2007 على أساس الأداء للشركة. تفاصيل ما يلي :
 
حصل آلان مولالي ، الرئيس والمدير التنفيذي لفورد ، 2000000 $ في الراتب ، كما تلقى جوائز المكافأة من 7 ملايين دولار. وبلغ مجموع التعويضات 21670674 $ 2007 ، والذي يتضمن الرواتب والمكافآت ، والشركة ، المعترف بها لحساب خيارات الأسهم وغيرها من الجوائز الأسهم ، فضلا عن جميع التعويضات الأخرى.
 
حصل دون وكلير ، نائب الرئيس التنفيذي لفورد والمدير المالي ، 1005633 $ في الراتب ، كما تلقى جوائز المكافأة من 3 ملايين دولار. وبلغ مجموع 2007 صاحب التعويض 11703127 $.
 
حصل مارك فيلدز ، فورد نائب الرئيس التنفيذي والرئيس ، والأمريكتين ، 1255634 $ في الراتب ، كما تلقى جوائز المكافأة من 2850000 $. وبلغ مجموع التعويضات صاحب 2007 $ 8389898.
 
حقق لويس بوث ، نائب الرئيس التنفيذي لفورد ، وفورد أوروبا ورئيس مجموعة السيارات ، 868،133 $ في الراتب ، كما تلقى جوائز المكافأة من 2250000 $. وبلغ مجموع 2007 صاحب التعويض 10264463 $.
 
حصل مايك بانيستر ، فورد نائب الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي لشركة فورد موتور الائتمان 708،700 $ في الراتب ، كما تلقى جوائز المكافأة من 2150000 $. وبلغ مجموع التعويضات صاحب 2007 $ 8677747.
 
وذكرت وسائل نقل الأخبار في القراءة فورد ¯ ق بيان الوكيل التي قدمت التماسات إلى 11 ثانية لفورد ¯ ق اجتماع الجمعية العامة العادية ، سبعة منهم من قبل المساهمين في شركة فورد.
 
واحد تقترح للحد من مسألة خيارات الأسهم لكبار المديرين التنفيذيين ، وآخر يقترح للحد من تعويض المديرين التنفيذيين فورد كبار 10،000 $ في الأسبوع بما في ذلك الفوائد الجانبية حتى الشركة قد مربحة لمدة خمس سنوات متتالية ، والمزايا الإضافية أن تكون مقصورة على تلك على العرض لجميع الموظفين ، وفقا للاقتراح. وأشار هذا الاقتراح فورد 14.3 مليار دولار خسائر تراكمية 2001 حتي 06 ، وسقوط 70 ٪ في سعر أسهم الشركة خلال الفترة نفسها.
 
اقترح ناشط آخر إعطاء جميع المساهمين صوت واحد لكل سهم ، التي من شأنها أن تخفف من المساهمين عائلة فورد ، ¯ ¨ جيم نفوذ لديهم حاليا 16 صوتا للسهم الواحد.
من : industry.uk السيارات / الأخبار