تاجر الاطارات يستقر دعوى العمالة

ليه شواب الاطارات مراكز وافقت على تسوية دعوى قضائية بدأت في عام 2006 من قبل اللجنة الأميركية للمساواة في فرص العمل (جنة تكافؤ فرص العمل) ، في حين نفت وكالة فيدرالية ¡¯ ق المطالبات من الممارسات التمييزية في مجال العمل في كاليسبيل ، مونتانا ، تخزين الاطارات.
 
¡° الحوادث المزعومة في هذه الحالة حدثت منذ عدة سنوات في محل واحد في ولاية مونتانا. ننكر ارتكاب أي مخالفات ولكن يسرنا أن حل هذه المشكلة ووضع حد للنفقات وتعطيل الأعمال التجارية الناشئة عن التقاضي ، و¡± تقول المتحدثة باسم الشركة ، وجودي Hueske.
 
¡° ليه شواب سجل حافل لمدة 50 عاما من التركيز على الموظفين والعملاء على كل شيء آخر. مدونة لقواعد السلوك لدينا يضع السياسات التجارية التي توفر العاملين مع بيئة خالية من أي شكل من أشكال التمييز والتحرش. لدينا أيضا إجراءات لتمكين الموظفين من تقرير مجهول أي نوع من العمل من دون أي قلق الخوف من الانتقام ، ¡± Hueske يفسر.
 
تأسست ليه ليه شواب شواب الاطارات في مراكز Prineville بولاية أوريغون ، في عام 1952. اليوم تجار الاطارات المستقلة لديها أكثر من 7700 موظف في 410 موقعا في جميع أنحاء ولاية أوريغون ، واشنطن ، ايداهو ومونتانا وكاليفورنيا ونيفادا وألاسكا ويوتا.
من : أنباء search-autoparts/industry